Отказ подписывать повестку, пришедшую на место работы
Добрый день.
На работе такая ситуация, что днём ранее, пока я находился в командировке(неофициально), на электронную почту пришла повестка на сборы. Меня вызвали из командировки к официальному месту работы с целью подписать повестку, но по приезду я заболел (больничный есть). Если не подпишу повестку, угрожают тем, что направят в военкомат письмо с моим отказом подписи.
- Есть работодателю ли основания законно отказать военкомату в уведомлении меня о пришедшей повестке?
- Чем чревато подобное письмо об отказе?
ОТВЕТЫ НА ВОПРОС (1)
Работодатель обязан присланную повестку вручить гражданину, иначе сам будет привлечен к ответственности. Другое дело, если это невозможно сделать ввиду объективных причин, например, если работник в отпуске, на больничном или в командировке всё время вплоть до дня явки по той повестке. Это и нужно объяснить работодателю, как и то, что фальсификация вашего отказа от получения повестки при личном вручении, когда вас на работе и не было, обойдется тем, кто это делал, гораздо дороже, чем простое недовольство военкоматчиков.
Получить развернутый ответ на персональном разборе в телеграм.
