беременность жены
моя дочь вышла замуж. свадьба была 21 октября 2017, а ровно через месяц её мужа забрали на службу в армию, 20 ноября 2017 военкомат Советского района. г.Минска. Дочь забеременела примерно в 10ых числах ноября(за дней 10 до ухода Антона в армию), но об этом ещё нельзя было узнать, т.к. тест на беременность на минимальном сроке ничего не показал. и вот 02.12.2017 сделав снова тест на беременность(т.к. была задержка) моя дочь узнала что беременна. из военкомата дали справку за неделю до службы чтобы исключить или подтвердить беременность жены, но так как сделала тест числа 16 ноября(уже будучи беременной) и он не показал беременность, справку они не предоставили в военкомат. может вы подскажете нам как решить этот вопрос, ведь беременность наступила до момента ухода Антона в армию. дочь моя учащаяся Учреждения образования «Минский государственный колледж технологии и дизайна лёгкой промышленности», никаких средств к существованию у неё нет, до армии Антон работал и им было за что жить, а теперь она будучи беременной осталась без дохода. мы то конечно поможем ей, но у нас ещё двое маленьких детей и зарплаты у меня и мужа-бюджетников небольшие. если бы тест на беременность показал сразу, то его не забрали бы, дали бы отсрочку, а после достижения ребёнком 3ёх лет, Дарья смогла бы работать и обеспечивать себя и свою семью. может что-то ещё можно предпринять в нашем случае? подскажите, посоветуйте как быть и куда ещё можно обратиться с нашей ситуацией? какие документы и куда предоставить? заранее спасибо вам за ответ! и может ему положены какие-то увольнительные, т.к. она ездит к нему каждое воскресенье в Печи, но у неё сильный токсикоз, в электричке несколько раз теряла сознание и я переживаю за её беременность, но она не может жить без встреч с любимым мужем. и ещё вопросик, отпустят ли его в роддом забрать жену и ребёнка после родов?
ОТВЕТЫ НА ВОПРОС (1)
Поскольку в абзаце третьем части шестой статьи 32 Закона «О воинской обязанности и военной службе» избыточно написано, что отсрочка предоставляется гражданам, имеющим
жену во время беременности, при наличии подтверждающих документов
,то призывная комиссия не поступила неправильно, приняв решение о призыве мужа вашей дочери на срочную военную службу, и ко дню отправки в войска не появилось оснований для пересмотра этого решения, сейчас его невозможно будет отменить ни юридически, ни фактически. Так что остается только ждать рождения ребенка, после чего можно будет досрочно уволиться со службы (разумеется, не на следующий день после рождения ребенка, потребуется некоторое время на то, чтобы необходимые документы поступили в воинскую часть и было оформлено увольнение). Так как к тому времени Антон уже прослужит более полугода, то после увольнения ему никогда не придется ничего дослуживать.
Получить развернутый ответ на персональном разборе в телеграм.
В самом лучшем случае беременность жены может только быть воспринята один-два раза как основание для предоставления социального отпуска по уважительным причинам личного и семейного характера (пункт 135.3 Положения о порядке прохождения военной службы https://povestka.online/w... ).
спасибо! а кому-нибудь сейчас нужно предоставить документы о беременности чтобы сделали пометку, или это не принципиально? и про увольнения-отпуска ничего не подскажете,может раз в пару месяцев его смогут отпускать проведать жену?