Ни за сколько. Нигде в законодательстве такого не написано. К тому же никто не может быть на сто процентов уверен, что работник отправится на службу по призыву, пока он со сборного пункта не уедет в воинскую часть: от момента вручения повестки на отправку до момента явки по ней он может получить основания для отсрочки или освобождения от призыва, он может обжаловать решение призывной комиссии о призыве, и исполнение этого решения приостановится, он может заболеть или получить травму, не явиться на отправку по уважительной причине и пропустить призыв, на сборном пункте его могут развернуть по состоянию здоровья…
Получить развернутый ответ на персональном разборе в
телеграм.
Так как понять когда мне уходить с работы ?