Договор подряда это гражданско-правовой договор, а не трудовой, работа по такому договору не регламентируется Трудовым кодексом, поэтому и работником в нормальном смысле этого слова работающий по договору подряда не является.
0
Призывник-10010053.16K
Спросите у своего нанимателя, отправлял ли он информацию о том, что вы работаете у него.