Повестка на работу по договору подряда.
Здравствуйте, пришла повестка на работу (устроен по договору подряда) обычным письмом, могу ли я её не подписывать, если нахожусь в отпуске или командировке, и какие последствия будут для фирмы в которой я работаю?
ОТВЕТЫ НА ВОПРОС (1)
Работа по договору подряда это не нормальное трудоустройство, а просто выполнение работ по гражданско-правовому договору. В связи с этим на вас нормы Трудового кодекса не распространяются вообще (поэтому командировок и отпусков у вас быть не может, как и страхового стажа с записью в трудовой книжке), вы таким же работником, как и все остальные в организации, не являетесь, и установленные работодателем правила для них на вас не распространяются тоже, как и воинский учёт в отношении вас не ведется там. Поэтому работодатель не обязан попросту вам повестки вручать.
А даже если бы вы и были полноценным работником, то если бы вы находились физически далеко от работодателя ввиду отпуска, больничного или командировки, он не был бы обязан бегать за вами с повесткой в руках на край света, чтобы её вручить.
Получить развернутый ответ на персональном разборе в телеграм.
