Мама одиночка
Добрый день.
Мой сын служит в резерве. Два раза у же был, Сейчас ему идти в третий раз.
Я мама одиночка, есть дочь 9 лет. Моё ИП в стадии заморозки, сын работает не официально.
Могу ли я написать бумагу в военкомат, либо в военную часть, на увольнение по семейным обстоятельствам?
Если сын пойдёт на больничный в период военных сборов, он может не идти на данный сбор по истечению больничного?
Заранее благодарю!
ОТВЕТЫ НА ВОПРОС (1)
Согласно части третьей статьи 64 Закона «О воинской обязанности и военной службе»
Резервист имеет право на досрочное увольнение со службы в резерве при возникновении обстоятельств, предусмотренных абзацами третьим и четвертым части первой статьи 31 или абзацами вторым, четвертым–десятым части шестой статьи 32 настоящего Закона.
Вот эти обстоятельства:
- отцы, матери, родные братья или сестры которых, являясь военнослужащими, лицами начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов финансовых расследований, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, погибли или умерли либо стали инвалидами I или II группы в результате увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), а также из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (абзац третий части первой статьи 31);
- имеющие трех и более детей (абзац четвертый части первой статьи 31);
- нетрудоспособных родителей либо других членов семьи, нуждающихся по состоянию здоровья в соответствии с заключением врачебно-консультационной (медико-реабилитационной экспертной) комиссии в постороннем постоянном уходе и не находящихся на полном государственном обеспечении, – при отсутствии других трудоспособных лиц, проживающих на территории Республики Беларусь, обязанных в соответствии с законодательством Республики Беларусь содержать указанных членов семьи и заботиться о них независимо от того, проживают они вместе с ними или отдельно, либо при наличии таких лиц, которые проходят срочную военную службу, службу в резерве, альтернативную службу (абзац второй части шестой статьи 32);
- жену и ребенка в возрасте до трех лет (абзац четвертый части шестой статьи 32;
- жену – инвалида І или ІІ группы (абзац пятый части шестой статьи 32);
- ребенка-инвалида (абзац шестой части шестой статьи 32);
- ребенка, воспитывающегося без матери (абзац седьмой части шестой статьи 32);
- двух детей (абзац восьмой части шестой статьи 32);
- мать (отца), не состоящую (не состоящего) в зарегистрированном браке и не имеющую (не имеющего) других трудоспособных детей, которая (который) имеет одного ребенка в возрасте до трех лет, или двоих и более детей в возрасте до 18 лет, или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, или ребенка старше 18 лет, являющегося инвалидом I или II группы, либо мать со сроком беременности 28 недель и более, которая не состоит в зарегистрированном браке и не имеет других трудоспособных детей (абзац девятый части шестой статьи 32);
- одного и более родных братьев и сестер в возрасте до 18 лет либо старше 18 лет, если они получают общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное образование или являются инвалидами I или II группы, – при отсутствии других лиц, которые могли бы взять их на содержание (абзац десятый части шестой статьи 32).
Так что если у вашей дочери нет инвалидности или если вы не являетесь нетрудоспособной, то оснований для досрочного увольнения сына нет.
Боюсь, что для того, чтобы в назначенное время не проходить службу в резерве, одного больничного будет мало, для этого нужно будет заключение военно-врачебной комиссии.
Получить развернутый ответ на персональном разборе в телеграм.
