Последствия сокрытия информации о смене места работы?
Какие санкции по отношению ко мне может принять военкома в случае сокрытия информации о смене места работы (просто не сообщать)?
ОТВЕТЫ НА ВОПРОС (2)
А Вы уверены, что Ваш новый работодатель не подаст данные в военный комиссариат? Так-то каждый работодатель обязан вести воинский учёт. Другое дело, если в отделе кадров Вы сможете договориться, чтобы данные о Вас не подавались.
А если конкретно по вопросу, то несообщение актуального места работы является нарушением статьи 18 закона о воинской обязанности и воинской службе. Ответственность — часть 1 статьи 26.3 КоАПа РБ.
Запишись на персональный разбор твоей ситуации специалистами в области призыва.
Статья 26.3. Нарушение обязанностей по воинскому учету
1. Нарушение гражданами обязанностей по воинскому учету –
влечет наложение штрафа в размере до трех базовых величин.
Запишись на персональный разбор твоей ситуации специалистами в области призыва.
