Могут ли обязать прийти на переосвидетельствование до начала следующего срока переосвидетельствования?

«На предыдущую работу пришла повестка с указанием явиться 30.03.22 в военкомат для переосвидетельствования» — Так если на предыдущую работу пришла повестка, то вы же со своим бывшим начальником никак уже не связаны.

1) «Могу ли я на законных основаниях просто не являться по таким повесткам в военкомат? Отрывной корешок о вручении повестки — на месте.» — Звоните в военкомат и говорите «Какого *** на моё имя повестку прислали для переосвидетельствования, если оно у меня только в ноябре должно быть, т.к. эта процедура проводится один раз в 3 года. У меня 3 года ещё не прошло».
А если начнут говорить что-то в стиле «у нас тут свои инструкции или были поправки», можно смело требовать, чтобы они чётко продиктовали название, номер, дату этого документа. И в конце добавить «окей, сейчас позвоню в мин обороны для разъяснения ситуации».

2) «Обязан ли работодатель обязать меня подписать повестку если она придет уже на текущее место работы?» — Заставить он конечно не сможет, но его задача по закону не препятствовать военкомату. Он может просто потом передать им, что вы отказались от вручения. Отказ не освобождает от ответственности. В вашем случае только административной и то ещё оспорить это можно будет, т.к. повестка раньше срока.

3) «Слышал, что сейчас даже если ты на удаленной работе, твоего работодателя обязывают сообщить тебе о повестке, и в случае если он сообщил, но ты не пришел по повестке — считается что ты не выходишь на работу и тебя увольняют. На сколько-ли возможен такой исход и законна ли подобная схема, если я выполняю работу но не являюсь по повестке, ибо работаю удаленно в другом городе, например?» — Всяких подобных историй много. Но суть проста: начальнику военкомат может надоесть, ибо они будут наседать на него. И он в свою очередь начнёт наседать на вас. А придумать причину для увольнения можно легко. Нет сотрудника — нет геморроя с военкоматом.

4) С четвёртым вопросом уже разобрались. Переосвидетельствование происходит лишь один раз 3 года. Не раньше. Ссылаться можно на пункт 41 Положения о военно-врачебной экспертизе.

5) «Подлежу ли я уголовной ответственности, если просто буду игнорировать такого рода повестки на моей работе и по месту жительства, не расписываясь в них лично?» — Нет. Уголовной ответственности в вашем случае можно подлежать только в военное время. Либо когда полностью пройдёте мед комиссию, вас признают годным, зачислят в ряды обычных призывников, вручат повестку и вы не явитесь без уважительной причины.

Вы лучше не только свои дела делайте до положенного времени, а заранее перепроверьте своё заболевание, по которому получали билет. Ибо 80 статья прилично изменилась в новом Расписании болезней и можно оказаться уже годным. А если так, то придётся искать другие основания по здоровью для нгм.

Верно, с таким окошком теперь в пролёте. Удачи в поисках непризывного заболевания. Самостоятельно хоть и сложнее искать по некоторым причинам, но не рекомендую на текущем этапе обращаться в какую-нибудь компанию :)

«Формально, я могу в телефонном разговоре военкомату заявить о том, что не собираюсь являться по таким повесткам, т.к они не имеют права высылать повестки раньше положенного срока?» — Да. Пускай это они доказывают, что они правы (на основании каких конкретно документов).

Уже видимо успели пообщаться с ними?)
Я не просто так в предыдущем сообщении выразился именно «не рекомендую на текущем этапе». Причины прямо здесь проблематично будет расписать, ибо выйдет слишком много текста, т.к. придётся объяснять всю «внутреннюю кухню» с подводными камнями.
Просто если в человеке есть хоть доля ответственности и самостоятельности, то очень многое можно сделать самому.

Вы наверное уже понимаете, почему они вам так сказали. Договор, договор, договор…
Достаточно даже банально на этом форуме в поиск вбить «переосвидетельствование раньше срока» и почитать другие истории.

А если хотите дальше пообщаться на все эти темы, то это можно организовать. В телеграмме найдёте по логину @dm_redd