Можно ли на контракт, если я должен отработать?

П. 28. Выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу и до указанного в свидетельстве о направлении на работу срока прибытия в организацию призванный или добровольно поступивший на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Республики Беларусь, другие войска и воинские формирования, письменно уведомляет об этом учреждение образования и нанимателя.

Доработать установленный срок обязательной работы по окончании службы обязаны выпускники:
которым место работы предоставлено путем распределения, направленные на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), добровольно поступившие на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Республики Беларусь, другие войска и воинские формирования до либо после трудоустройства и прослужившие менее установленного срока обязательной работы.

П 33. В срок обязательной работы по направлению на работу (последующему направлению на работу) по письменному заявлению молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) в адрес нанимателя засчитывается период военной службы по контракту в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь.

Так, вашая праўда, тут гаворка не пра размеркаванне. Але зноў жа: звярніце ўвагу на пункт 28.
Доработать установленный срок обязательной работы по окончании службы обязаны выпускники:
которым место работы предоставлено путем распределения, направленные на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), добровольно поступившие на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Республики Беларусь, другие войска и воинские формирования до либо после трудоустройства и прослужившие менее установленного срока обязательной работы
З гэтага пункту вынікае, што і пры РАЗМЕРКАВАННІ можна ўладкавацца на кантракт. Але, калі не праслужыце абавязковы тэрмін (у вашым выпадку два гады), давядзецца дапрацоўваць. А пункт 27 кажа, што «для их принятия на военную службу по контракту граждане из числа выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) обязаны предъявить воинским частям (органам пограничной службы) свидетельство о направлении на работу (его копию, заверенную нанимателем) или справку о самостоятельном трудоустройстве (ее копию, заверенную нанимателем)».
Цяпер што тычыцца, пункту 33, які нас так збянтэжыў. Тут пішацца, што кантракт будзе залічвацца ў тэрмін выпускнікам, якія робяць па скіраванні на працу (тыя ж самыя «мэтавікі»). Пра размеркаванне сапраўды ні слова. Магчыма, яго не ўказалі, бо пасля кантракту, калі вы адслужылі поўнасцю, дапрацоўваць вам ужо нічога не трэба (гэта вынікае з пункту 28). Ад адпрацоўкі ж пасля мэтавага навучання кантракт не вызваляе (той жа п. 28). Мабыць, звязана толькі з гэтым.
Звяртайце ўвагу супрацоўнікаў каледжа на пункт 28.

Дзякуй, буду чакаць, бо і для мяне пытанне можа стаць актуальным