Не увольняют с повесткой на руках, заставят ли выплачивать деньги за не отработанные 3 недели перед армией?
Выдали повестку для отправки к месту службы, до указанный даты 3 недели. Наниматель отказывается увольнять раньше, чем за день до отправки. Работаю как молодой специалист по распределению. На каком основании он не увольняет? Срок службы же засчитывается за срок отработки.
Да, читал, но не нашёл информации о том, вправе ли они отказать в увольнении? И, если я не выхожу на работу и могут ли меня уволить по статье за прогулы, учитывая, что у меня есть повестка на руках и она является законной причиной для увольнения?